A. IDENTITAS PRIBADI
| Nama | Hj. Airin Rachmi Diany, SH, MH |
| Tempat & Tanggal Lahir | Banjar, 28 Agustus 1976 |
| Jenis Kelamin | Perempuan |
| Agama | Islam |
| Status | Kawin |
| Suami | H. TB. Chaeri Wardana, B, BUS |
| Anak | 1. TB. Ghifari Al Chusaeri Wardana ( 1998 ) |
| 2. Ratu Ghefira Marhamah Wardana ( 2004 ) | |
| Alamat Tinggal | Jl. Sutera Nerada V No.16 Alam Sutera Serpong, Kota Tangerang Selatan Banten 15325 |
B. PENDIDIKAN FORMAL
- SD Negeri Cibodas Banjar, Tahun 1982-1988
- SMP Negeri 5 Bandung, Tahun 1988-1991
- SMA Negeri 20 Bandung, Tahun 1991-1994
- Universitas Parahyangan Bandung, Sarjana Hukum ( SH ) Lulus Tahun 1999
- Universitas Padjadjaran Bandung, Spesialis Satu ( SP-1 ) Program Studi Notariat, Lulus Tahun 2002
- Universitas Padjadjaran Bandung, Magister Hukum ( MH ), Program Studi Ilmu Hukum Bisnis, Lulus Tahun 2005
C. PENDIDIKAN NON FORMAL
- Pelatihan Teknis Calon Notaris oleh Ditjen Administrasi Hukum Umum Departemen Kehakiman dan HAM RI, Tahun 2003
- Diklat Pejabat Pembuat Akta Tanah ( PPAT ) yang diselenggarakan oleh Badan Pertanahan Nasional RI, Tahun 2005
- Pendidikan dan Pelatihan bagi Notaris Pasar Modal oleh Lembaga Managemen Keuangan dan Akuntansi Pasar Modal, Tahun 2005
- Up Grading and Refresing Course Ikatan Notaris Indonesia, Tahun 2006
D. PENGALAMAN KERJA
- Tahun 1999, Asisten Notaris dikantor Imas Tarwiyah, SH, MH
- Tahun 2004, Notaris di Kabupaten Tangerang
- Tahun 2008, Pejabat Pembuat Akta Tanah di Kabupaten Tangerang
E. PENGALAMAN ORGANISASI
- Ketua PMI Kota Tangerang Selatan ( 2009-Sekarang )
- Dewan Pembina KNPI Kota Tangerang Selatan ( 2010-2013 )
- Dewan Pembina PRAMUKA Kota Tangerang Selatan
- Wakil Ketua KPAID Kota Tangerang Selatan
- Pengurus Daerah Ikatan Notaris Indonesia ( INI ) Kota Tangerang Selatan
- Penanggung Jawab Relawan Banten Bersatu ( RBB ) untuk Wilayah Kabupaten Tangerang Kota Tangerang dan Kota Tangerang Selatan
- Ketua Dewan Penyantun Kaukus Perempuan Peduli Kesehatan Kota Tangerang Selatan
- Pembina Forum Masyarakat Peduli Pendidikan dan Kesehatan Propinsi Banten
- Pengurus Wilayah Ikatan Notaris Indonesia ( INI ) Propinsi Banten
- Pengurus Dewan Koperasi Indonesia ( DEKOPIN ) Wilayah Banten
- Pengurus IKatan Alumni Notariat UNPAD (IKANO) Bidang Hubungan Antar Lembaga ( 2007-2011 )
F. PENGHARGAAN ( Prestasi )
- Putri Pariwisata & Putri Favorit Pada Pemilihan Putri Indonesia Tahun 1996
- Mojang Propinsi Jawa Barat Tahun 1995 ( Juara ke 1 )
- Mojang dan Jajang Parahyangan Kodya Bandung Tahun 1995 ( Juara Ke 1 )
- PASKIBRAKA Propinsi Jawa Barat Tahun 1992
- Peserta The 2nd Pasific Asia Travel Assciation Youht Forum
******
A. IDENTITAS PRIBADI
| Nama | Drs. H. Benyamin Davnie |
| Tempat & Tanggal Lahir | Pandeglang, 01 September 1958 |
| Pendidikan Terakhir | S1 - Ilmu Pemerintahan Universitas Padjadjaran ( UNPAD ) Bandung |
| Jenis Kelamin | Laki - laki |
| Agama | Islam |
| Pekerjaan / Profesi | Pegawai Negeri Sipil |
| Alamat Tinggal | Jl. Perwira No.2 RT. 01/02 Kel.Sukasih, Kota Tangerang |
B. RIWAYAT PENDIDIKAN
- SDN. 1, Tangerang, Lulus Tahun 1970
- SMPN. 6, Tangerang, Lulus Tahun 1973
- SMAN. 27 (Kini SMAN 1), Tangerang, Lulus Tahun 1976
- S1. – (Sarjana) Ilmu Pemerintahan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Padjadjaran, Bandung, Lulus Tahun 1982
C. RIWAYAT PEKERJAAN
- Tenaga Kerja Sukarela Pemkab.Tangerang, Tahun 1980
- Staf Pelaksana pada Pemkab.Tangerang, Tahun 1983
- Kasubag Kependudukan Bagian Pemerintahan Kabupaten Tangerang, Tahun 1986
- Camat Ciledug dan Cisoka Kabupaten Tangerang, Tahun 1988
- Kepala Bagian Humas Kabupaten Tangerang, Tahun 1991
- Camat Cisoka Kabupaten Tangerang, Tahun 1993
- Camat Tigaraksa Kabupaten Tangerang, Tahun 1995
- Kabag. Tata Pemerintahaan Kabupaten Tangerang, Tahun 1998
- Kabag. Bina Wilayah Kabupaten Tangerang, Tahun 1999
- Kabag. Organisasi Kabupaten Tangerang, Tahun 2002
- Kepala Dinas Tata Ruang dan Bangunan Kabupaten Tangerang, Tahun 2003
- Asisten Daerah Tata Pradja (ASDA 1) Kab.Tangerang, Tahun 2004
- Kepala BAPEDA Kabupaten Tangerang, Tahun 2005
D. PENGHARGAAN ( Prestasi )
- Sertifikat Panglima Komando Daerah Militer Jaya, Tahun 1990
- Certificate of Participation Borobudur Run, Tahun 1992
- Lencana Pasca Warsa II Pramuka, Tahun 1995
- Sertifikat dari berbagai kampus sebagai Narasumber, Tahun 2001
- Penghargaan Pejabat Aktivis Versi Koalisi LSM (Forum Tangerang), Tahun 2002
- Sertifikat / Penghargaan lain dari berbagai Lembaga / Organisasi, Tahun 2002 - 2006
- Lencana Dharma Bhakti Pramuka, Tahun 2003
- Satya Lencana Karya Satya X Tahun : Sebuah Penghargaan Atas Prestasi Kerja selama 10 Tahun tanpa cacat diberikan oleh Presiden (SK Presiden), Tahun 2003
- Certificate of Attendant the Sixth Aspacifye Conference, Tahun 2005
Visi dan Misi
Momentum yang ditunggu - tunggu oleh
segenap elemen Kota Tangerang Selatan yaitu adanya Walikota dan Wakil Walikota
definitive yang juga menjadi agenda utama bagi berjalannya Pemerintahan Daerah
akhirnya tiba. Pada Hari Rabu Tanggal 20 April2011, Gubernur Banten Hj. Ratu
Atut Chosiyah melantik Hj. Airin Rachmi Diany,SH. MH. dan Drs. H. Benyamin
Davnie sebagai Walikota dan Wakil Walikota Tangerang Selatan masa jabatan 2011
– 2016.
Pelantikan Walikota dan Wakil Wali
Kota Tangerang Selatan berdasarkan Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor
131.36-260 Tanggal 8 April 2011 Tentang Pemberhentian Penjabat Walikota
Tangerang Selatan dan Pengesahan Pengangkatan Walikota Tangerang Selatan
Provinsi Banten dan Keputusan Nomor 131.36-261 Tanggal 8April 2011 Tentang
Pengesahan Pengangkatan Wakil Walikota Tangerang Selatan Provinsi Banten. Dalam
surat penyampaian Keputusan Menteri Dalam Negeri tersebut diamanatkan pula
kepada Ibu Gubernur Banten untuk melaksanakan pelantikan Hj. Airin Rachmi
Diany, SH. MH. dan Drs. H. Benyamin Davnie sebagai Walikota dan Wakil Walikota
Tangerang Selatan masa jabatan 2011 – 2016.
Membangun dan menata Kota Tangerang
selatan tentunya memerlukan konsep perencanaan yang matang, terpadu, dan
terintegrasi. Membangun dan menata Tangerang Selatan dimulai dengan penyusunan
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah ( RPJMD ) yang didasari oleh visi
dan misi yang disampaikan oleh Walikota dan Wakil Walikota yang disampaikan
pada saat pencalonan dalam rangkaian Pemilukada. Visi dan Misi Hj. Airin Rachmi
Diany SH. MH. dan Drs. H. Benyamin Davnie yang dahulu pernah disampaikan adalah
sebagai berikut :
A. Kerangka
Pikir.
Visi dan Misi
sesungguhya merupakan inti dari kehendak untuk mengintegrasikan seluruh
sumber daya bagi terwujudnya pembangunan menuju tercapainya kesejahteraan
manusia lahir dan batin dalam sutu kawasan administrative, dalam hal ini Kota
Tangerang Selatan. Mengacu kepada konsep ini, visi dan misi berada pada pusaran
cita-cita masa depan untuk diorientasikan kepada subyek pembagunan itu sendiri,
yaitu masyarakat, dunia usaha dan pemerintahan.
Bagi masyarakat, visi dan misi
diorientasikan kepada pemberian akses stabilitas, pencapaian hasil pembangunan,
pemerataan pendapatan, dan menciptakan rasa aman. Bagi dunia usaha, visi dan
misi diorientasikan kepada terciptanya jaminan dan kemudahan investasi serta
kenyaman usaha, sedangkan bagi Pemerintah sendiri, visi dan misi menjadi umpan
balik yang dapat meningkatkan sumber daya pembangunan khususnya keuangan
daerah, sehingga dapat menyelenggarakan pelayan dasar dan mampu menggali potensi
sumber daya yang dimilikinya bagi peningkatan pendapatan daerah.
B. Slogan
“MARI
MENATA TANGSEL RUMAH KITA BERSAMA”
Dari permasalahan yang di hadapi
sekarang, slogan resmi ”Mari MenataTangsel Rumah Kita Bersama” menunjukan
kehendak untuk menyapa, mengajak dan mempromosikan kepada seluruh masyarakat
secara bersama memberikan sesuatu yang terbaik bagi Tangerang Selatan mengingat
secara simbolik merupakan sebuah tempat hidup dan beraktivitas bagi semua warga
Tangerang Selatan. Sepatutnyalah seluruh masyarakat Kota Tangerang Selatan dari
berbagai asal - usul, ras dan etnik, agama dan kepercayaan, serta status sosial
lainya memiliki semangat yang sama sebagai satu kesatuan yang tidak dapat
dipisahkan satu sama lain sebagai warga yang mempunyai hak dan kewajiban yang
sama.
Oleh karena itu, Kota Tangerang
Selatan harus di pandang sebagai tempat berdiam, bermukim dan beraktivitas
bersama, dan sejahtera bersama, dibangun bersama, dipelihara bersama dan
dikembangkan bersama untuk kepentingan dan kemanfaatan bersama.
C. Visi
“TERWUJUDNYA
KOTA MANDIRI, DAMAI, ASRI DAN SEJAHTERA”
TANGSEL
KOTA MANIS (The Charming City)
Penjelasan Visi "KOTA MANDIRI,
DAMAI, ASRI, DAN SEJAHTERA"
Pada hakekatnya “Kota Mandiri,
Damai, dan Sejahtera” merupakan ruang bermukim dan berinteraksi yang dihuni
oleh masyarakat heterogen menurut status sosial, identitas etnik ( genealogi,
bahasa, adat, istiadat dan tradisi ), agama dan mata pencarian.
Secara harapiah, misi tersebut dapat
di maknai sebagai kota bisnis dan pemukiman berkategori urban dengan kualitas
ruang fisik dan sosial yang dapat memenuhi kebutuhan dasar masyarakat
berstandar kota dalam dimensi ekonomi, sosial, budaya dan lingkungan hidup.
Kota yang mandiri, Damai, Asri dan
Sejahtera dapat dicapai dengan mewujudkan suatu ruang fisik, ekonomi dan
sosial budaya secara terintegrasi dan sinergis yang diarahkan pada tiga
orientasi, yaitu berorientasi pada :
- Pengembangan kawasan dan fasilitas kota.
- Pengelolaan, pengembangan dan pelestarian sumber daya lokal.
- Pemenuhan pelayanan dasar dalam pencapaian kesejahteraan masyarakat ( happiness and satisfaction inliving together ).
Penjelasan Visi
"MANDIRI"
Pada hakekatnya “Kedamaian”
merupakan cita pikir, ide ( gagasan ), sikap dan perilaku setiap warga kota
yang menunjukan specific mass identity yang didasarkan pada penguasaan
knowledge system ( kualitas IPTEK ) dan symbolic system ( ketinggian karsa
suatu urban society ).
Kehendak positif itu dapat diartikan
bahwa seluruh stakeholder kota Tangerang Selatan dengan seluruh sumber daya
yang ada ( kemandirian ) senantiasa berupaya untuk mencapai hasil maksimal
dalam membangun identitas kolektif sebagai kota pemukiman, kota perdagangan dan
jasa, dan kota pelayanan tanpa menggantungkan sebagian atau seluruhnya kepada
pihak lain, kecuali yang sudah menjadi haknya sebagaimana di atur dalam
ketentuan Peraturan Perundang-Undangan .
Pencapaian kemandirian itu dapat
diukur dengan keberhasilan Kota Tangerang Selatan dalam mewujudkan sebuah kota
yang dapat melayani warganya dan warga masyarakat lainnya melalui faktor-faktor
dominan seperti :
- Tingginya kinerja pemerintah, masyarakat dan dunia usaha
- Standar kapasitas intelektual seluruh masyarakat
- Kehidupan ekonomi berbasis IPTEK
- Integritas sosial
- Layanan dasar yang memadai
Penjelasan Visi "DAMAI"
Pada hakekatnya “Kedamaian”
merupakan pencapaian kualitas kehidupan bermasyarakat yang menjunjung tinggi
tata nilai ( value system ) yang berlaku umum ( universal ) dalam masyarakat
bangsa.
Dalam pendekatan budaya dikenal
ungkapan “development“ is peace, peace isdevelopment”, dapat diartikan bahwa
pembangunan pada dasarnya untuk menciptakan kedamaian dan dalam keadaan damai,
pembangunan dapat di lakukan dengan baik.
Istilah“Damai” dalam konteks visi
pembagunan dapat di maknai sebagai peningkatan kualitas hidup bermasyarakat
menuju ketinggian harkat dan martabat manusia dalam suatu ruang kota yang
terbangun secara harmonis dalam hubungan yang seimbang antara manusia, alam dan
Sang Pencipta.
Kemampuan seluruh warga kota
untuk memahami, menghormati,dan menerapkan sistem nilai dan norma dalam
kehidupan bernegara, berbangsa dan bermasyarakat, yang dapat diukur dari
faktor, yaitu :
- Kesadaran seluruh warga kota untuk memahami, menghormati, dan menerapkan sistem nilai dan norma dalam kehidupan bernegara, berbangsa dan bermasyarakat
- Tingkat kepatuhan seluruh lapisan masyarakat kepada aturan hukum agama, negara dan kepatutan ( etika ) yang berlaku pada keluarga, komunitas dan masyarakat pada
- Respek dan saling menghargai berbagai perbedaan ( suku, ras dan agama ) dan status sosial antar sesama warga kota dan dengan masyarakat lain
Penjelasan Visi "ASRI"
Pada hakekatnya “Keasrian” merupakan
keseimbangan, keserasian, dan keselarasan antara pengelolaan SDA, kehidupan
sosial dan daya dukung lingkungan dalam mewujudkan kesinambungan kehidupan
manusia dan ekosistemnya .
Istilah keasrian dalam konteks visi
ini diarahkan kepada pengelolaan dan pengembangan sumber daya dengan tetap
memperhatikan daya dukung lingkungan, sehingga dapat merawat, melestarikan dan
mewariskan kepada generasi sekarang dan yang akan datang ( future
generation ).
Untuk mewujudkan kota yang asri
tersebut, hendaknya seluruh stakeholder secara sadar dan dengan komitmen penuh
selalu berupaya menciptakan lingkungan kota yang dapat dikelola dan
dikembangkan secara berkesinambungan, dengan memperhatikan aspek - aspek
kelestarian, kebersihan, keindahan, kepatutan dan kenyamanan dalam pengelolaan
berbagai sumber daya seperti sungai dan danau, air, tanah, infrastruktur,
perumahan, pusat perdagangan dan jasa serta fasilitas umum dan fasilitas
sosial.
Penjelasan Visi
"SEJAHTERA"
Pada hakekatnya
“Kesejahteraan” merupakan tujuan dari seluruh proses pembangunan. Pencapaian
kesejahteraan masyarakat bersifat relative karena tingkat sejahtera antara
suatu masyarakat dan kelompok masyarakat lain dan /atau antara satu daerah
dengan daerah lain tidak sama. Oleh karena itu tingkat kesejahteraan suatu
masyarakat amat bergantung pada kondisi daerah dan lingkungan sosial budaya
setempat.
Namun pada prinsipnya, kesejahteraan
adalah suatu kesadaran setiap individu dalam masyarakat untuk terus berupaya
secara sendiri atau bersama melakukan berbagai aktivitas yang bersifat
produktif dalam rangka mencapai cita-cita kehidupan yang layak baik jasmaniah
maupun rohaniah menuju kebahagiaan dan kepuasan dalam kehidupan
bermasyarakat ( happiness and satisfaction in living together ).
Pencapaian kesejahteraan itu dapat
di ukur dengan keberhasilan Kota Tangsel mewujudkan masyarakat yang dapat
memenuhi kebutuhan dasar seperti :
- Ketercukupan pangan
- Kelayakan tempat tinggal
- Bekal pendidikan yang memadai
- Pemeliharaan kesehatan yang baik
- Mempunyai penghasilan yang sesuai dengan tuntutan dasar kehidupan
D. Misi
1. Meningkatkan
kualitas kehidupan bermasyarakat
Bertujuan untuk menata perilaku dan
meningkatkan interaksi sosial masyarakat Kota Tangerang Selatan dengan
menjunjung tinggi nilai keagamaan, norma dan aturan hukum guna menciptakan
keamanan, ketertiban dan ketentraman masyarakat kota dalam menjalankan aktivitas
di berbagai bidang kehidupan ( pemenuhan kebutuhan dasar, keagamaan, budaya,
ekonomi dan sosial politik ).
2. Meningkatkan
keharmonisan fungsi ruang kota yang berwawasan lingkungan
Bertujuan untuk mewujudkan kota
Tangerang Selatan yang mandiri, handal dan memiliki kekhasan dalam memenuhi
kebutuhan permukiman masyarakat dan faktor pendukungnya guna menciptakan kota
hunian berdasarkan rancang bangun fisik yang di lengkapi dengan manajemen
sistem urban settlement, fasilitas umum dan sosial dalam perspektif keserasian,
keselarasan dan keseimbangan intra dan antar sektor dengan memperhatikan daya
dukung dan kelestarian lingkungan .
3. Menata sistem
sarana dan prasarana dasar perkotaan
Bertujuan untuk menciptakan
kesinambungan pemanfaatan sumber daya ( alam dan buatan ) dalam rangka
mewujudkan pembangunan berkelanjutan (sustainable development) melalui
penyediaan infrasruktur dasar dan fasilitas umum dan sosial sesuai dengan
ekosistem kota ( urban ecosystem ) yang diperlukan.
4. Meningkatkan pelayanan
dasar pendidikan dan kesehatan masyarakat
Bertujuan untuk meningkatkan
pelayanan dasar dalam memenuhi kebutuhan masyarakat dalam penyelenggaraan
pendidikan dan pemeliharaan masyarakat yang didukung oleh manajemen sistem
layanan terpadu, kapasitas kelembagaan yang handal dan profisional, sarana /
prasarana pendidikan dan kesehatan.
5. Meningkatkan
fungsi dan peran kota sebagai sentra perdagangan dan jasa
Bertujuan untuk meningkatkan fungsi
kota sebagai sentra perdagangan dan jasa yang diorientasikan pada kemajuan
perekonomian dan kasejahteraan masyarakat sesuai dengan kemajuan IPTEK. Misi
ini diarahkan pada peningkatan pembangunan sektor perdagangan dan jasa sebagai
mainstream yang dapat menciptakan stabilitas dan pemerataan ekonomi didukung oleh
sistem investasi dan pengembangan sektor lain yang potensial.
6. Meningkatkan
tata kelola Pemerintahan yang baik dan bersih
Bertujuan untuk menciptakan
penyelenggaraan tata Pemerintah yang baik dan bersih, partisipatif, transparan,
akuntabel, dan berdedikasi didukung oleh sistem dan struktur kelembagaan
Pemerintah Daerah yang dioperasionalkan oleh Aparatur Pemerintah yang kompeten,
profesional, dan berdedikasi yang diarahkan pada pelayanan administrasi
kependudukan dan catatan sipil.
TAHAPAN PEMBANGUNAN
Dalam rangka melaksanakan visi dan
misi “Terwujudnya Kota Mandiri, Damai dan Asri dan Sejahtera“ melalui enam
Misi tersebut diatas, maka program pembangunan kota Tangerang Selatan akan
direalisasikan melalui tiga tahapan sebagai berikut :
1. Tahap
Inisiasi dan Resrukturisasi
Tahapan pertama dari pembangunan
Kota Tangerang Selatan dimulai dari tahapan inisiasi dan restrukturisasi
dilaksanakan selama satu tahun sejak ditetapkannya Walikota dan Wakil Walikota
terpilih yang di perioritaskan pada :
- Pemenuhan pelayanan dasar masyarakat
- Penguatan kapasitas kelembagaan Pemerintahan Daerah
- Penguatan sarana dan prasarana dasar perkotaan
- Membangun link-match dunia usaha dan dunia pendidikan
- Kebijakan tata ruang
- Pembangunan pusat Pemerintah
2. Tahap
Akselerasi dan penguatan
Tahap kedua merupakan tahap
kelanjutan dari tahap pertama sebagai tahapan akselerasi dan penguatan fondasi
yang sudah ada. Tahap kedua ini diperioritaskan pada :
- Perkuatan kualitas pelayanan dasar masyarakat ( Pendidikan, kesehatan, ketenagakerjaan )
- Pemenuhan layanan dasar perkotaan berbasis paritispasi dunia usaha / Pengembang
- Konsolidasi ruang dan iklim usaha
3. Tahap
Pengembangan
Tahap terakhir dari perencanaan
pembangunan Kota Tangsel adalah merupakan tahap pengembangan. Pada tahap ini
fokus pembangunan diarahkan pada :
- Mempertahankan kualitas layanan dasar perkotaan
- Memelihara stabilitas ekonomi, keamanan sosial politik dan iklim usaha
- Terwujudnya daya saing kota yang handal
- Meningkatkan kualitas dan memperluas jangkauan layanan perkotaan
STRATEGI POKOK
Untuk mewujudkan visi dan
melaksanakan misi berdasarkan tahapan pembangunan tersebut, diperlukan strategi
untuk mencapai sasaran pembangunan. Pencapaian sasaran pembangunan Kota
Tangerang Selatan akan dilaksanakan dengan lima strategi sebagai berikut:
(1) Pembangunan
Karakter Masyarakat ( Character Building )
Menata perilaku masyarakat Tangerang
Selatan yang diarahkan pada terwujudnya social construction ( sense of
belongin, public awareness, environ mentaly sound, social vibrant ).
(2) Pengembangan
Kota Secara Terpadu ( Integrated Urban Development )
Menata keserasian dan keharmonisan
antar kegiatan, antar fungsi, dan antar pusat-pusat dalam rangka menciptakan
sinergitas antar elemen unsur pembentuk kota ( wisma, karya, marga, suka,
penyempurna ).
(3) Peningkatan
Kualitas Pelayanan Publik ( Public Services Management )
Menata sistem pelayanan sarana dan
prasarana perkotaan dalam rangka peningkatan pelayanan dasar bagi
penduduk ( air bersih, sampah, limbah, drainase, listrik, telepon ),
fasilitas sosial dan fasilitas umum yang diarahkan pada sektor pendidikan,
kesehatan, keamanan, rekreasi, olah raga, peribadatan.
(4) Pengembangan
Ekonomi Berbasis Masyarakat ( Community Based Economy )
Mengembangkan produk unggulan daerah
yang diarahkan pada peningkatan peran dan fungsi UMKM-K sebagai upaya perluasan
lapangan kerja dan peluang usaha masyarakat.
(5) Peningkatan
Kapasitas Lembaga dan Sumber Daya Aparatur Pemerintah Daerah ( Local Government
Capacity Building )
Menata struktur organisasi
penyelenggaraan pemerintah hingga tingkat Kelurahan / Desa yang diarahkan pada
peningkatan tata kelola Pemerintahan menuju kepemerintahan yang baik dan
bersih, meningkatkan kuantitas dan kualitas aparat penyelenggara Pemerintahan
hingga tingkat Kelurahan / Desa yang diarahkan pada peningkatan tata kelola
pemerintahan menuju kepemerintahan yang baik dan bersih.
(6) Pembangunan
Pusat Pemerintahan
Pemerintah Kota Tangerang Selatan
memerlukan sarana dan prasarana kantor sebagai dukungan terhadap peningkatan
kinerja Pemerintahan Daerah. Oleh karena itu, pembangunan Gedung Pusat Pemerintahan
Kota Tangerang Selatan yang memadai dan berkualitas menjadi salah satu
prioritas daerah.
PROGRAM PRIORITAS
Untuk mewujudkan visi dan misi
dengan strategi pokok di atas, Pembangunan Kota Tangerang Selatan untuk lima
tahun ke depan akan dilaksanakan dengan sepuluh (10) Program prioritas
sebagai berikut :
- Program Peningkatan Kehidupan Sosial dan Kemasyarakatan
- Program Penataan Kota Berwawasan Lingkungan
- Program Pembangunan Fasilitas Umum dan Sosial
- Program Penataan Sistem Ttransportasi Terpadu
- Program Pelayanan Dasar Pendidikan
- Program Pelayanan Kesehatan Masyarakat
- Program Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik
- Program Pendidikan Berorientasi Dunia Usaha
- Program Pembangunan Ekonomi Rakyat
- Program Pemerintahan Yang Baik dan Bersih
Tidak ada komentar:
Posting Komentar